ProVu™（プロヴュー
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フレキシケアは、2045年までにカーボンネットゼロエミッションを達成することを約束します。
私たちは、温室効果ガス排出量の削減が、私たち、お客様、サプライヤー、そしてより広い地域社会にとって大きな利益をもたらすことを認識しています。
当社の炭素削減戦略計画は、フレキシケアによる事業関連の炭素排出の管理と削減への継続的なコミットメントのための戦略を網羅しています。この計画では、基準年の情報、主要な時間枠での温室効果ガス（GHG）排出量削減の明確な目標設定、計画中のプロジェクトのリストが網羅されています。
この変化は、プロセスや手順の変更と行動変容の組み合わせにより、事業全体で達成される予定です。私たちは、この計画を受け入れ、2045年までにカーボンネットゼロという全体的な目標を達成するために、全従業員とともに協力し合っていくつもりです。
低炭素ビジョン
フレキシケアのビジョンは、2045年までにカーボン・ネット・ゼロを達成することであり、同時に、持続可能な開発をビジネスと事業活動のあらゆる側面に取り入れることで、当社がサービスを提供する患者、人々、コミュニティの成果を改善し続けることです。
私たちは、事業全体を変えるアプローチ、将来の製品設計に革新を取り入れること、そして持続可能な開発と改善におけるベストプラクティスを採用することによって、これを実現します。
ACHIEVEMENTS
この炭素削減戦略プランの策定において、フレキシケアはすでに多くの重要なイニシアティブを開始し、当社の活動によって発生する炭素排出量の削減を実証しています。
ハイブリッド車
リース車両を内燃機関（ICE）ディーゼル車からハイブリッド車へ変更すること。
旅費の削減
デジタル技術やコミュニケーションアプリ＆ソフトウェアの活用による企業出張の削減。
ソーラーパネル
フレキシケア事業全体でソーラーパネルやその他の二酸化炭素削減活動や技術を導入するプロジェクトを開始し、現在、コスト分析とサプライヤーの選定が行われています。
廃棄物削減
各部門にリサイクルポイントを設置し、事業全体で廃棄物削減のイニシアチブを導入しています。
サステナビリティ・チャンピオンズ
各部門の代表者が協力し、社内の従業員主導で二酸化炭素排出量の削減に取り組む「サステナビリティ・チャンピオンズ」を開始。
LED照明
オフィス全体にLED照明を導入し、許可された場所には自動消灯スイッチを設置。
インクの削減
製品カートンに使用するインクの削減。
PVCの取り外し
PVC組成を除去する製品の開発。
戦略計画
当社の戦略的サステナビリティ委員会は、計画の戦略的リーダーシップ、デリバリー、および実行に責任を負っています。2023年、戦略的サステナビリティ委員会は、持続可能な変化と実施戦略に焦点を当てた新しい専任の役割によってサポートされる予定です。
スコープ3排出量の中心的な焦点は、次のとおりです：
- パッケージのリサイクル：再利用可能、堆肥化可能、またはリサイクル可能な材料の100％を達成すること。
- PVC削減：新製品にPVCを使用しない設計にする。
- 廃棄物の削減：使い捨ての臨床用プラスチックを再生、リサイクルし、その影響を軽減するソリューションを定義し、実施する。
- 再利用可能なデバイスの持続可能な影響を評価する。
- 文化です：継続的な従業員の学習と行動変容。フレキシケアの全従業員、請負業者、インターン・実習生を対象に環境意識を高めるためのプログラムを作成する予定です。
- カーボンキャプチャー
変更のタイムテーブルは、2023年から2026年までの最初の4年間に加速度的に変更が行われ、統合的なローリング変更が行われると予想されています。
炭素排出量削減への大きな影響は、2025年から2045年にかけて最も大きな形で実現されることになります。