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Somos conscientes de que la reducción de nuestras emisiones de gases de efecto invernadero representa importantes beneficios para nosotros, nuestros clientes, proveedores y la comunidad en general.
Nuestro Plan Estratégico de Reducción de Emisiones de Carbono abarca las estrategias para el compromiso continuo de Flexicare con la gestión y reducción de nuestras emisiones de carbono relacionadas con la actividad empresarial. El plan abarca la información del año de referencia, establece objetivos claros para reducir las emisiones de gases de efecto invernadero (GEI) en plazos clave y enumera nuestros proyectos previstos.
Los cambios se llevarán a cabo en toda la empresa mediante una combinación de cambios en los procesos y procedimientos y cambios de comportamiento. Trabajaremos con todos nuestros empleados para hacer nuestro este plan y colaborar en la consecución del objetivo global de Carbono Neto Cero para 2045.
La visión de Flexicare es ser Carbono Neto Cero en 2045, al tiempo que seguimos mejorando los resultados de los pacientes, las personas y las comunidades a las que servimos mediante la integración del desarrollo sostenible en todos los aspectos de nuestras actividades empresariales y operativas.
Lo conseguiremos mediante un planteamiento de cambio global de la empresa, integrando la innovación en el diseño de futuros productos y adoptando las mejores prácticas en materia de desarrollo y mejora sostenibles.
En el desarrollo de este Plan Estratégico de Reducción de Carbono, ya se han puesto en marcha una serie de iniciativas clave que permiten a Flexicare demostrar la reducción de las emisiones de carbono generadas por nuestras actividades.
Cambiar la flota de coches de alquiler de vehículos diésel con motor de combustión interna(ICE) a vehículos híbridos.
Reducción de los viajes de empresa mediante el uso de tecnología digital y aplicaciones y software de comunicación.
Inicio de un proyecto para instalar paneles solares y otras actividades y tecnologías de reducción de carbono en toda la actividad de Flexicare, con análisis de costes y selección de proveedores actualmente en curso.
Introducción de una iniciativa de reducción de residuos en toda la empresa, con puntos de reciclaje en cada departamento.
Lanzamiento de los "Campeones de la Sostenibilidad", con representantes de cada departamento que colaboran en iniciativas internas dirigidas por los empleados para reducir las emisiones de carbono.
Implantación de luces LED en todas las oficinas con interruptores de apagado automático en las zonas permitidas..
Reducción de las tintas utilizadas en los cartones de los productos.
Desarrollo de productos que eliminan la composición del PVC.
Nuestro Comité Estratégico de Sostenibilidad es responsable del liderazgo estratégico, la entrega y la ejecución del plan. En 2023, el Comité Estratégico de Sostenibilidad contará con el apoyo de una nueva función específica centrada en el cambio sostenible y las estrategias de aplicación.
Se prevé que el calendario de cambios se acelere en los 4 primeros años, de 2023 a 2026, con cambios progresivos integrados.
El impacto significativo en la reducción de las emisiones de carbono se materializará en sus formas más amplias de 2025 a 2045.